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中国市場で成功するための経営戦略のポイント|経営・マネジメント

中国ビジネスの担当者の皆様を対象に、中国経済の最新動向と中国ビジネスにおける経営戦略の考え方や進め方、現地の雇用環境と人材マネジメントのポイントについて、進出企業の事例も交えて、整理・解説します。

事業再編・M&Aの諸手法の選択・活用ポイントと留意点|会計・財務(アカウンティング&ファイナンス)

再編手法のメニューを総合的に整理し、各手法の長所・短所、選択のポイント、税務上の留意点までを、最新の会社法および税法に基づいて、設例も交えてわかりやすく解説します。また、実際の活用事例を交えた解説を行います。

労働契約解消(解雇・退職・雇止め)の法律実務|人事/人材開発・育成

パートタイマーやアルバイトなど非正規従業員の雇止め、休職期間満了時の退職、内定・採用取り消しなど、実務において慎重を期すべき場面が増えており、裁判例も増加しています。
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「ビジネス・仕事に使えるマーケティング」トレーニング講座<30名限定>>|ビジネススキル

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危機管理(クライシス・マネジメント)とコーポレートガバナンス|総務・法務・コンプライアンス

従来の不祥事に対する危機管理対応では、コーポレートガバナンスの観点が十分ではなかったため、経営層による不作為や組織的不正に対する対応が後手に回っています。コーポレートガバナンスのあり方とからめて、企業の危機管理の実務を多角的に解説します。

アンケート調査入門<2回シリーズ>|マーケティング

実務に役立つ、アンケート調査を身につける2回コースです。<計画編>はアンケート調査の基礎知識、質問文、調査票作成の実務ポイントについて、<分析編>ではデータ集計、グラフ化、分析・解析方法について実際にエクセルを使いながら学びます。

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大津広一氏(株式会社オオツ・インターナショナル代表、米国公認会計士)

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【受講期間】
2012年4月11日〜10月31日
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次回開講につきましては、決まり次第お知らせします。

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